Cinco trabajadores de SORBEJ despedidos por motivos “disciplinarios” tras haber hecho pública su situación laboral

Después de dar a conocer su situación laboral mediante octavillas repartidas por la ciudad, tras reiterarla en el pasado Pleno Municipal correspondiente al mes de febrero, y en el posterior acto informativo de hace unos días cuando no descartan una huelga indefinida de limpieza para Semana Santa; algunos trabajadores de la empresa adjudicataria SORBEJ SL han sido despedidos por motivos “disciplinarios”, aduciendo “faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo” y “disminución continuada y voluntaria en el rendimiento de trabajo normal o pactado”.
La empresa realiza estas extinciones laborales en base a “notificaciones del Ayuntamiento haciendo constar las quejas de los vecinos por la falta de limpieza de las calles”, coincidiendo con la concatoria para esta tarde de una concentración ciudadana, y con el anuncio del equipo de Gobierno de que se había “procedido a la apertura de un expediente para determinar el grado de cumplimiento del Servicio de Limpieza Viaria”.
Por su parte, los trabajadores insisten sobre la incongruencia de los motivos ya que “se han despedido a los cinco que hemos estado protestando por no cobrar”, porque “los dos días” mencionados en la comunicación “eran nuestros días de descanso”, y porque “el alcalde dijo en el Pleno que no podía rescindir el contrato a la empresa porque las calles estaban limpias, y hoy, la empresa nos da un despido disciplinario porque las calles están sucias. Esto es un despido improcedente“. 
Concentración ciudadana:
La convocatoria de concentración ciudadana realizada por los trabajadores de SORBEJ esta tarde, ante el Ayuntamiento de Béjar, para denunciar su situación laboral fue apoyada por los bejaranos.