Después de dar a conocer su situación laboral mediante octavillas repartidas por la ciudad,
tras reiterarla en el pasado Pleno Municipal
correspondiente al mes de febrero, y en el posterior acto informativo de hace unos días cuando no descartan
una huelga indefinida de limpieza para Semana Santa; algunos
trabajadores de la empresa adjudicataria SORBEJ SL han sido despedidos por
motivos “disciplinarios”, aduciendo “faltas repetidas e injustificadas
de asistencia o puntualidad al trabajo” y “disminución continuada y voluntaria
en el rendimiento de trabajo normal o pactado”.
La empresa realiza estas extinciones laborales en base a
“notificaciones del Ayuntamiento haciendo constar las quejas de los vecinos por
la falta de limpieza de las calles”, coincidiendo con la concatoria para esta tarde de una
concentración ciudadana, y con el anuncio del equipo de
Gobierno de que se había “procedido a la apertura de un expediente para determinar el grado
de cumplimiento del Servicio de Limpieza Viaria”.
Por su parte, los trabajadores insisten sobre la incongruencia de
los motivos ya que “se han despedido a los cinco que hemos estado protestando
por no cobrar”, porque “los dos días” mencionados en
la comunicación “eran nuestros días de descanso”, y porque “el alcalde
dijo en el Pleno que no podía rescindir el contrato a la empresa porque las
calles estaban limpias, y hoy, la empresa nos da un despido
disciplinario porque las calles están sucias. Esto es un despido
improcedente“.
Concentración ciudadana:
La convocatoria de concentración ciudadana realizada por los
trabajadores de SORBEJ esta tarde, ante el Ayuntamiento de Béjar, para
denunciar su situación laboral fue apoyada por los bejaranos.